2022年4月28日下午，厦门大学2022年学生就业创业工作会暨“百日冲刺”系列活动动员会在科学艺术中心音乐厅举办，校党委书记张荣、校长张宗益等校领导出席会议。院党委书记王康平，副书记张晴、林蔚和辅导员参加会议。
大会总结我校2021年就业创业工作成绩和经验，并对2021年学生就业创业工作先进单位和先进个人进行表彰。我院喜获2021年学生就业创业工作先进单位二等奖，林蔚荣获就业质量先进个人奖。
bwin必赢荣获2021年“学生就业创业工作先进单位二等奖”
（右三为王康平代表学院领奖)
林蔚（左五）荣获2021年“就业质量先进个人奖”
过去一年，bwin必赢深入贯彻党和国家重大决策部署和指示批示精神，把推动毕业生高质量就业作为最大的办实事项目，立足学科、统筹谋划、“四航”并举，积极推进毕业生高质量就业创业工作。
一、防疫领航，扎实推进“稳就业”统筹部署
1.完善制度设计，保障工作机制。加强顶层设计，实施“一把手”工程，成立以院党委书记、院长为组长的就业创业工作领导小组，由学生发展指导委员会、创新创业工作小组、竞赛工作指导小组三部分组成指导教师团队，党政负责人积极联系重点就业单位，党委委员协助创新创业工作，全院教师共同提供就业渠道。
2.深化全员育人，提升服务水平。由院党委副书记、副院长、系主任、导师、辅导员等联合开展学生综合管理，研究就业工作，发挥管理育人功能。党支部红色导师积极引导学生理性择业就业，支持辅导员参加就业指导培训；设立“启航思政讲坛”，开展职业发展咨询、职业指导课程讲授。
学院就业创业工作团队
二、思想启航，全力打造“一体化”就业指导
1.点亮未来，职业选择名师导航。开展“名师导航”计划，邀请优秀校友返校开展基层就业培训。邀请行业专家学者开展“大飞机进校园”讲座，弘扬空天报国情怀。开设《互联网创业引导与实践》课程，邀请专业投资人讲授创业方向甄选、团队组建等，获批福建省社会实践一流课程。
2.给力未来，职业技能精准护航。举办面试礼仪培训活动。邀请优秀校友分享党政机关工作经验。开展“术业领航”计划，发挥朋辈引领作用，交流分享考研保研经验。
“大飞机进校园”讲座
三、保障护航，认真实施“点对点”就业帮扶
1.建设信息平台，精准推送资讯。打造全方位、多维度就业信息发布平台，通过就业公众号推送招聘信息。针对学生开展职业发展和就业心理咨询服务，线上指导求职简历制作，分享面试经验。辅导员参与“宏志助航”讲师团，为毕业班困难学生提供就业帮扶。
2.搭建招聘平台，提升职业能力。开展“逐梦蓝天，扬帆起航”航空专场招聘会，为毕业生和企业“牵线搭桥”。面向本科二、三年级学生，重点推出“凌云拔尖计划”项目，聚焦学科重点，培养高精尖科技人才。
航空专场招聘会
四、协同引航，全面深化“高质量”就业引导
1.构建实践品牌，培育报国情怀。连续五年组织“空天报国”社会实践队前往北京、贵州等地开展调研实践，传承发扬空天报国精神。
2.致力创新训练，培养卓越人才。带领学生深入中航发、三钢集团等重点企业，引导学生感知重点单位企业文化。
3.打造双创平台，推进成果转化。打造创新创业实践平台，组建六大科创团队、四大创新社团、三大俱乐部，培养学生动手实践能力、创新创业能力、团队合作能力。2021年，学院共培育创新创业项目27项，在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛总决赛获得银奖2项、铜奖1项，第十七届“挑战杯”中国大学生课外学术科技作品竞赛黑科技专项赛星系级奖（特等奖）1项、三等奖1项。
4.院企战略合作，搭建就业桥梁。与中国航发贵州黎阳航空动力公司等创办“校企俱乐部”，与航发集团、中航工业等十余家重点单位签订战略合作协议，培养储备人才、搭建就业桥梁。
走访钱学森空间技术实验室
今年，2022届高校毕业生总规模预计1076万人，就业形势仍然严峻。毕业生规模、疫情防控、经济转型等因素的影响将对毕业生就业工作带来巨大挑战。在接下来的工作中，学院将继续做好顶层设计、精心组织实施，促进毕业生更加充分、更高质量就业。
（bwin必赢 倪建超 沈远义）
